贛州旅游投資集團(tuán)有限公司招聘公告
作者： 發(fā)布時(shí)間：2022-04-12 11:07:23 來(lái)源： 發(fā)布者：
贛州旅游投資集團(tuán)成立于2010年，是市級(jí)旅游產(chǎn)業(yè)及綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋景區(qū)、酒店、民宿、旅行社、旅游地產(chǎn)、旅游客運(yùn)、水上觀光。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)總部及所屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員33人。
一、招聘職位和人數(shù)
詳見(jiàn)附件1：贛州旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘職位表
二、任職要求
（一）詳見(jiàn)附件：贛州旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘職位表
涉及年齡和工作時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止為2022年3月31日。
（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；
4.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從2022年04月12日至04月29日。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料以壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘××崗位+姓名”發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)招聘指定郵箱（詳見(jiàn)：贛州旅游投資集團(tuán)公開(kāi)招聘職位表）。報(bào)名材料需包含以下內(nèi)容：
（1）《報(bào)名表》word格式（請(qǐng)下載附件：贛州旅游投資集團(tuán)招聘報(bào)名表，按要求填寫，“貼照片”處插入近期免冠1寸照片）；
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件（不接受手機(jī)照片），研究生學(xué)歷的需同時(shí)附上本科學(xué)歷證明（應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查）。
（二）資格審查
報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。
（三）筆試
符合招聘條件的進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入筆試的人員不再予以通知）。
（四）面試
每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）；如崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）背景調(diào)查
按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分排名且不低于70分（含）等額確定候選人，開(kāi)展背景調(diào)查。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面中存在問(wèn)題或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（六）體檢
對(duì)通過(guò)背景調(diào)查的候選人，通知體檢，體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。
（七）公示
1.過(guò)程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人選名單，公示時(shí)間為5天。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補(bǔ)。
2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)公示擬招聘人選名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用
公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為自愿放棄，可視情遞補(bǔ)。
試用期內(nèi)離職，可視情遞補(bǔ)。
四、勞動(dòng)合同及薪酬待遇
1.入職后與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月；
2.根據(jù)所屬公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)按崗定薪。
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