贛州旅游投資集團研究生專場招聘公告
作者： 發(fā)布時間：2023-11-22 10:40:00 來源： 發(fā)布者：
贛州旅游投資集團成立于2010年，是贛州旅游產業(yè)及綠色生態(tài)產業(yè)發(fā)展的國有融資、投資、建設、運營平臺，主營業(yè)務涵蓋景區(qū)、酒店、民宿、旅行社、地產、水上觀光、文化演藝、綠色生態(tài)等。集團注冊資本5億元，現(xiàn)有資產規(guī)模超450億，主體信用等級AA+，各級子公司60余家，干部職工人數(shù)超1000人，先后榮獲省、市“優(yōu)秀旅游企業(yè)”稱號，已躋身全國文旅集團品牌影響力100強。
因業(yè)務發(fā)展需要，集團總部及所屬子公司面向社會公開招聘干部職工17人，此次招聘委托第三方招聘服務機構承辦，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見附件《贛州旅游投資集團公開招聘崗位表》。
二、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試（實操）、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年11月22日至2023年12月5日。報名時間截止后，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的崗位或無人報考的崗位，已報名考生可重新選擇改報崗位一次，改報期間不再接受新的報名注冊，可改報崗位在集團官方網站、公眾號公布。
2.報名方式：本次招聘采用網絡報名，不接受現(xiàn)場報名。報名網站：https://www.gzrcrx.com（贛州市人力資源有限公司招考服務平臺）。報名頁面二維碼如下：
3.操作步驟
（1）網上注冊：考生應在網上報名規(guī)定時間內登錄指定的報名網站進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號），報考人員需牢記自己的通行賬號。
（2）網上報名：登錄平臺后，進入考試報名模塊，選擇“贛州旅游投資集團研究生專場招聘”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報考。如實填報《應聘報名表》（工作經歷為必填項，需完整填寫從高等院校畢業(yè)后至報名時的所有工作經歷）和《報考承諾書》，填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關資料：①本人近期（半年內）免冠正面證件照；②本人有效居民身份證掃描件；③畢業(yè)證書和學位證書掃描件；④中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（取得國外學歷、學位的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）；⑤工作經歷證明：崗位要求工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明；⑥其他證明材料：職業(yè)資格證書、所獲榮譽等材料掃描件?？忌_認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名信息。應聘者在參加筆試、面試時須攜帶身份證原件備查。
4.注意事項
報考人員應仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每人限報一個崗位，報考多個崗位的，報名無效。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報考人員承擔。
（二）資格審查
由第三方招聘機構對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。
1.審核時間及地點：具體時間及地點另行通知。
2.資格審查時需提供以下證件或資料：
①應聘報名表（可在報名系統(tǒng)打印，需貼1寸彩色免冠照片）一份；
②本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書等報名材料原件及一份復印件；
③學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；
④工作經歷證明，崗位要求工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。
未參加資格審查的，視為自動放棄；不符合報考崗位條件或未在資格審查規(guī)定時間內提交材料的，取消筆試（實操）資格。完成資格審查后確定筆試（實操）或面試人選。
（三）筆試（實操）
根據資格審查情況，按招聘計劃數(shù)與筆試（實操）人數(shù)原則上不少于1:3的比例確定筆試（實操）名單；如未達到1:3比例進行筆試（實操），實際筆試（實操）人數(shù)與招聘計劃數(shù)須形成競爭關系（即實際筆試（實操）人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）；未達到規(guī)定比例的崗位，經集團黨委研究確定，可按實際人數(shù)筆試（實操）。
筆試根據招聘崗位的專業(yè)理論知識和綜合能力素質需求分類命題，旅游規(guī)劃設計院規(guī)劃師崗進行實操測試。
（四）面試
根據筆試（實操）成績從高分到低分排名，按最終確定的招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例進入面試（末位同分一并進入面試），985院校全日制碩士研究生可不受1:3比例名額限制進入面試；如未達到1:3比例進行面試，實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)須形成競爭關系（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）；未達到規(guī)定比例的崗位，經集團黨委研究確定，可按實際人數(shù)面試。
對放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中，按筆試（實操）成績從高分到低分順延遞補。
博士研究生崗位采用兩輪面試方式進行考核，不受報考比例限制，第一輪面試側重了解應聘人員基本情況、綜合素質、工作業(yè)績等，第二輪面試側重了解應聘人員分析解決問題的能力，現(xiàn)場應變能力，崗位匹配度等。
入闈面試考生應在規(guī)定的時間（具體時間另行通知）登錄https://www.gzrcrx.com（贛州市人力資源有限公司招考服務平臺）進入考試報名模塊－考生中心打印準考證并按時參加面試。
（五）背景調查
旅游規(guī)劃設計院規(guī)劃師崗實操成績占60%，面試成績占40%，計算綜合成績；其他崗位筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合成績。985高校全日制本科畢業(yè)的，在本人綜合成績上加1分；985高校全日制碩士研究生畢業(yè)的，在本人綜合成績上加2分，以上符合多項條件的可累計加分。根據綜合成績從高分到低分排名且不低于70分（含）等額確定候選人開展背景調查，綜合成績相同的，按面試成績進行排名。
博士研究生崗位第一輪面試成績占30%、第二輪面試成績占70%，計算綜合成績。根據綜合成績排名且不低于70分（含）等額確定候選人開展背景調查。綜合成績相同的，按第二輪面試成績進行排名。
如背景調查中發(fā)現(xiàn)候選人在個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法方面中存在問題或本人自愿放棄背景調查，將取消其資格，視情按綜合成績從高分到低分順延遞補。
（六）體檢
通過背景調查的候選人通知體檢，體檢按入職體檢錄用標準進行，體檢費用由擬聘用人員承擔。體檢不合格或本人自愿放棄體檢的，將取消其資格，視情順延遞補。
（七）公示
1.過程公示。在市國資委及集團公司官網、公眾號公示通過資格審查入闈面試、背景調查和體檢人選名單，公示時間為3天。公示期滿無異議，進行下一環(huán)節(jié)。否則，視情順延遞補。
2.結果公示。在市國資委及集團公司官網、公眾號公示擬聘人選名單，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示合格者本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內（一般為1個月內）未報到的，視為個人放棄，視情順延遞補。
三、勞動合同及薪酬待遇
入職后與所屬公司簽訂勞動合同。根據所在公司薪酬標準定薪，碩士研究生學歷按不低于集團主管級一檔工資標準套薪（985高校全日制碩士研究生學歷工資按不低于集團主管級三檔工資標準套薪）；博士研究生學歷按集團中層正職待遇，采用一事一議方式定薪（年薪20萬-40萬，含市級人才政策高層次人才特殊津貼）。
1.薪資結構：基本工資+崗位工資+績效工資+津補貼。
2.員工食堂：發(fā)放餐補，一日三餐供應。
3.員工成長：實施“浪潮計劃”、輪崗鍛煉、跟班學習、定期組織員工培訓，搭建人才快速成長平臺，提供良好的晉升機會。
4.社保、公積金：繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，符合條件的繳納企業(yè)年金，商業(yè)保險。
5.員工假期：享受帶薪年假、婚假、產假、育兒假、探親假、護理假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
6.員工福利：生日福利、三節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫費、取暖費等福利，以及豐富的員工活動。
7.人才政策：符合當前贛州人才政策條件的碩士研究生可享受5年個稅補貼，可協(xié)助申請租購市級新建配建人才住房優(yōu)惠政策。
第三方承辦單位：贛州市人力資源有限公司（聯(lián)系電話：0797-8215326）
集團總部地址：江西省贛州市章貢區(qū)贛江源大道15號
聯(lián)系電話：0797-5886328，黨群工作部（組織人事部）
監(jiān)督電話：0797-5550580，市紀委市監(jiān)委駐旅投集團紀檢監(jiān)察組
